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Was ist Teilpension?

Die Teilpension ist ein Modell für ältere Arbeitnehmer*innen die vor dem regulären Pensionsalter ihre Arbeitszeit reduzieren wollen.

  • Man arbeitet weniger Stunden als bisher
  • Die Teilpension ersetzt einen Teil des Einkommens
  • Die Pensionsversicherung läuft weiter – man verliert keine Beitragszeiten

Vorteile der Teilpension

  • Sanfter Übergang in den Ruhestand
  • Mehr Freizeit – bei weiterhin gesichertem Einkommen
  • Keine Lücke in der Pensionsversicherung
  • Entlastung in körperlich oder psychisch belastenden Berufen
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Wer kann Teilpension in Anspruch nehmen?

Teilpension ist möglich für Personen, die:

  • kurz vor dem  gesetzlichen Pensionsantritt stehen,
  • eine Teilzeitbeschäftigung vereinbaren
  • und bestimmte Voraussetzungen (z.B. Alter, Versicherungszeiten) erfüllen

Der genaue Zeitpunkt hängt vom Geburtsjahr und der individuellen Situation ab – je nachdem, wann das gesetzliche Pensionsalter erreicht wird.

Wie funktioniert das?

  1. Vereinbarung mit dem/der Arbeitgeber*in
  2. Antrag bei der Pensionsversicherungsanstalt (PVA)
  3. Auszahlung: Man erhält weiterhin Gehalt für die geleistete Arbeit  plus eine Zahlung durch die Teilpension

Flexibel in den Ruhestand - Linksammlung

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