Es gibt eine Reihe von offenen Punkten, die noch vor der Wahl Ende September geklärt werden müssen, da es hier zu keiner Verzögerung kommen darf.
Pensionen
Der 29. September dieses Jahres zeichnet sich als Nationalratswahltermin ab. Zu diesem Zeitpunkt liegen dann bereits fast zwei Monate, die zur Berechnung der Pensionsanpassung für das Jahr 2025 notwendigen Inflationswerte vor und die Gespräche über die Pensionserhöhung sollten bereits begonnen haben. Da aufgrund des Wahlkampfes bzw. der Konstituierung des Nationalrates und den Verhandlungen zur Bildung einer neuen Bundesregierung im Herbst keine Zeit sein wird, sind die dringenden Anliegen der älteren Menschen zeitnah zu behandeln. Daher haben wir bereits um einen Termin noch vor dem Sommer bei Bundesminister Rauch zu den Themen Pensionsanpassung 2025, der Schutzklausel für Pensionsneuzugänge sowie der Aliquotierung bei den ersten Pensionsanpassungen im Jahr 2025 angesucht. „Die aktuelle Bundesregierung muss über die Pensionsanpassung entscheiden", betont PVÖ-Präsident Kostelka!
Anpassung
Bei der jährlichen Anpassung aller Pensionen ist neben dem VPI auch eine Beteiligung am Wirtschaftswachstum zu berücksichtigen.
Aliquotierung
Die Aliquotierung der ersten Pensionsanapassung wurde für Pensionsantritte 2023 und 2024 ausgesetzt und soll als Dauerlösung ausgesetzt bleiben.
Schutzklausel
Für jene, die 2024 in Pension gehen, wurde eine sog. Schutzklausel eingeführt. Grundsätzlich werden die Beitragsgrundlagen mit einer 2-jährigen Verspätung aufgewertet, auf Grund der hohen Inflation hätte dies für jene, die 2024 in Pension gehen, deutliche Verluste bedeutet. Gefordert wird auch für 2025 eine solche Schutzklausel (Wertgarantie am Pensionskonto) einzuführen, sofern wieder eine Notwendigkeit dafür besteht.
Pensionsantritt
Einigkeit herrscht auch darüber, dass die Erhöhung des faktischen Pensionsantrittsalters voranzutreiben ist. Ein Jahr länger arbeiten, erspart dem Staat rund 2,8 Milliarden Euro. Um dieses Ziel zu erreichen, ist ein Bündel an Maßnahmen notwendig, die so rasch wie möglich in Angriff zu nehmen sind, wie zum Beispiel:
- Altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung
- Ausbau der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Spezielle Arbeitsmarktprogramme zur Verhinderung von Altersarbeitslosigkeit bzw. Fördermaßnahmen zur Wiedereingliederung älterer Menschen in den Arbeitsmarkt, speziell von Langzeitarbeitslosen
- Ausbau der beruflichen Fort- und Weiterbildung und spezielle Förderungsmaßnahmen für die Steigerung der digitalen Kompetenzen älterer Menschen
- Erhöhung der Erwerbsbeteiligung durch stärkere Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Digitalisierung darf niemanden zurücklassen
Derzeit findet eine generelle Diskriminierung im Bereich der Digitalisierung statt. 30% bis 40 % der Bürgerinnen und Bürger sind hier ausgeschlossen, denn eine rein digitale Kommunikation mit den Behörden ist ihnen nicht möglich. Es ist daher inakzeptabel, dass viele wichtige Angebote der öffentlichen Hand nur digital zugänglich sind, wie derzeit der Reparaturbonus, der Sanierungsbonus oder Förderungen für Heizungstausch. Dr. Peter Kostelka, Präsident des Pensionistenverbandes und des Österreichischen Seniorenrats befürwortet die Digitalisierung, allerdings muss es in den nächsten 10 bis 15 Jahren immer auch noch ein analoges Angebot geben. Dies betrifft nicht nur die Generation 65+, sondern auch viele Jüngere. Ein diesbezüglichen Brief an Frau BM Gewessler hatte keinen Erfolg gehabt und die Forderung nach einer analoger Antragsmöglichkeit wurde von ihr schlichtweg abgelehnt. Nachdem Apelle nichts nützten, bedarf es einer gesetzlichen Regelung und wir werden rasch Sozialpartnergespräche mit Bundeskanzler Nehammer und Staatssekretärin Plakolm führen.
Pflege und Betreuung
24-Stunden-Betreuung
Die Einkommensgrenze von 2.500 Euro wurde seit Inkrafttreten dieser Förderung (1.7.2007) nicht mehr erhöht. Der Wertverlust durch die Inflation beträgt inzwischen rund 58%. Gefordert wird eine deutliche Anhebung der Grenze, um diesen Wertverlust auszugleichen und in weitere Folge diese neue Einkommensgrenze jährlich mit dem VPI zu valorisieren.
Der Förderbetrag von derzeit 800 Euro (für 2 selbstständige Betreuungskräfte) bzw. 1.600 Euro (für 2 unselbstständige Betreuungskräfte) ist auf 1.100 Euro bzw. 2.200 Euro zu erhöhen und in weiterer Folge ebenso jährlich zu valorisieren.
Verbesserungen bei der Anrechnung der Pflegezeiten auf die Pension
Zeiten für die Pflege von Angehörigen (ab Pflegestufe 3), in denen eine Selbstversicherung besteht, werden bereits jetzt als Beitragszeiten für die Pension berücksichtigt. Die derzeit bestehende Beitragsgrundlage (derzeit: 2.090,61 Euro) ist zu erhöhen.
Angehörigenbonus
Beim Angehörigenbonus ist neben der Erweiterung der Anspruchsberechtigung auf die Pflegestufe 3 die deutliche Erhöhung der Förderung von derzeit 1.500 Euro netto sowie eine deutliche Anhebung der Einkommensgrenze von derzeit 1.500 Euro netto dringend geboten.
Gesundheit
Impfungen
Gefordert wird, dass alle Impfungen im Impfplan kostenlos abgegeben werden sollen, d.h. auch die Impfung gegen Pneumokokken, Influenza, RSV, Meningokokken, Varizellen, Hepatitis, Gürtelrose (Herpes Zoster) und FSME. Ausgenommen sind reisebedingte Impfungen.
Rezeptgebühren
Derzeit werden bereits viele Medikamente unter der Rezeptgebührengrenze abgegeben, sodass sie für die Anrechnung der 2%-Grenze des Nettoeinkommens für die Befreiung von der Rezeptgebühr nicht herangezogen werden. Dies bedeutet, dass die Patientinnen und Patienten entweder gar nicht oder immer später diese 2%-Grenze des Nettoeinkommens erreichen.
Gefordert wird daher, dass in Zukunft auch alle verschriebenen Medikamente, die unter der Rezeptgebührengrenze (von dzt. 7,10 Euro) liegen, für die Berechnung des Erreichens der 2%-Grenze herangezogen werden.
Gesundheitsversorgung
Neben dem weiteren Ausbau der Primärversorgungszentren ist eine flächendeckende Versorgung mit Kassenärzten zu gewährleisten.
Rehabilitation und Kuraufenthalt
Zur Vermeidung von Pflegebedürftigkeit muss, um Heimaufenthalte zu vermeiden, sichergestellt werden, dass so rasch wie möglich ein Rechtsanspruch auf Rehabilitation und Kuraufenthalt für alle Seniorinnen und Senioren eingeführt wird.
Pensionskassen
Seit vielen Jahren bemüht sich der Pensionistenverband Österreichs mittels konstruktiver Vorschläge um eine Verbesserung der dramatischen Situation bei den Pensionskassen-Pensionen. 135.000 Pensionskassen-Pensionist:innen haben in rund 15 Jahren teils mehr als die Hälfte ihrer Anfangspension verloren. Die Tatsache, wonach nur die Pensionskassen-Berechtigten allein das gesamte Risiko tragen, gehört endlich beseitigt und das Pensionskassen-Gesetz entsprechend novelliert. Der Pensionistenverband Österreichs und der Österreichische Seniorenrat fordert daher erneut Regierung und Parlament auf, umgehend wirksame Maßnahmen zu setzen, um die Pensionskürzungen zu lindern und zu stoppen!
